In caso di malattia, il lavoratore dipendente ha, ovviamente, il diritto di assentarsi dal posto di lavoro: la malattia, nell’ambito del diritto del lavoro, è, infatti, uno stato patologico che determina una condizione di incapacità tale da portare alla sospensione temporanea del rapporto di lavoro e non alla sua risoluzione. Ma capita spesso che dietro […]